Skúsenosti svetových úspešných firiem ukazujú, že podnikanie často leží na ramenách mladých, vzdelaných a ambicióznych ľudí, ktorí sa usilujú prispieť k rozvoju svojho podnikania svojimi inovatívnymi nápadmi. Väčšina firiem sa snaží si preto nájsť na trhu pripravených špecialistov, ktorí sa v tomto smere orientujú veľmi dobre a naozaj dlhodobo. Často ale tieto myšlienky stroskotávajú na malých alebo žiadnych skúsenostiach.
Komplexný proces
Riadenie spoločnosti je o tíme. Vytvorenie a riadenie efektívneho tímu je ale komplexný proces, ktorý si vyžaduje od vedúceho podniku vysokú profesionálnu zručnosť. Aj od týchto faktorov môže závisieť náročná likvidácia spoločnosti, ktorej sa často snažíte predísť.
Samé od seba sa to ale nevyrieši, ako na všetko ostatné, budete potrebovať dobrého vodcu, ktorí sa postará vo vašej novo založenej spoločnosti o poriadok. Takýto človek ale musí disponovať vlastnosťami, ktoré ho predurčujú na úspech. Je to teda komplexný proces zložený z niekoľkých podsystémov. Úspech v podnikaní závisí od toho, ako si s nimi dokážete poradiť.
Vlastnosti úspešného teamleadera
Skúsený vedúci by mal venovať pozornosť osobnostným charakteristikám zamestnancov s cieľom zhodnotiť potenciál a spôsob myslenia, podľa ktorého je zamestnanec schopný konať a dosahovať lepšie výsledky.
Aj výhody virtuálnej kancelárie môžete v tomto smere veľmi dobre uplatniť. Niektoré osoby potrebujú pre svoju prácu špecifické prostredie a klasické priestory kancelárie sú vám teda zbytočné. Navyše je táto forma lacnejšia a pohodlnejšia. Ako líder musíte teda v prospech spoločnosti zhodnotiť naozaj všetky dostupné možnosti.
Aby ste sa stali nielen vodcom, ale aj úspešným majiteľom spoločnosti, musíte byť flexibilní v myslení, neustále vkladať nové veci do obchodného procesu. Rozvíjať nové myšlienky a koncepty, sledovať otvorenie nových trhov prostredníctvom nových produktov, procesov a služieb, prekonávať prekážky myslenia, aktívne a iniciatívne pristupovať k vedeniu podniku a všetkého čo s ním súvisí.
Text: PR
